En definitiva, según mi punto de vista los riesgos psicosociales son hoy por hoy la BESTIA NEGRA de los riesgos laborales dentro de las empresas y lo son porque aún las empresas que se dicen más avanzadas en prevención y organización del trabajo cuando algún delegado de prevención les planteó la necesidad de pasar un cuestionario de evaluación sobre riesgos psicosociales la respuesta que dan es NO, no interesa escuchar la verdad interna de los problemas que sufren los trabajadores, puede ser peligroso dejar que ellos opinen, porque seguramente se tendrían que mover muchas sillas.

Y yo me pregunto, alguna vez han calculado estas empresas el costo del absentismo laboral que el estrés produce en sus trabajadores.

Si fuesen un poco inteligentes verían que con solo hacer números resultaría claro que con pequeños ajustes conseguirían un personal más comprometido con la empresa y con sus resultados.